Konfliktfeld Offshoring
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Durch Offshoring geht ein zentraler Bestandteil des, neben dem juristischen Arbeitsvertrag existierenden, psychologischen Vertrages verloren. Neben den direkt vom Personalabbau Betroffenen, hat dies speziell in multinationalen Unternehmen auch Auswirkungen auf indirekt betroffene Mitarbeiter. Die Reaktionen dieser sog. Survivors in Form von Innerer Kündigung verursachen versteckte negative Kosten. Mit Hilfe der Transaktionskostentheorie können diese Kosten in eine ökonomische ...